Transparência GEES S/A

A GEES é uma empresa com funcionários predominantemente pardos (80,47%), com mais negros (8,03%) que brancos (6,68%), dominada pela geração Y (Nascidos 1982-1994) (42,97%). Predominantemente com funcionários do sexo masculino nas tarefas e funções das Fazendas (89,96% vs 10,04%) e equilibrada entre homens e mulheres nos escritórios administrativos (50% vs 50%), contando com uma diversidade sexual (LGBTQIA+) de 10,4% dos funcionários.

Nossa maior missão, com base nestes dados demográficos, é promover a inserção de mulheres nas funções e tarefas das Fazendas e da Logística, onde predominantemente e culturalmente essas atividades são exercidas por homens (caminhoneiros, mecânicos e assistentes de lavoura). A GEES conta com equipe e empresas especializadas para colocar em prática planos de ações para melhorias na inclusão e diversificação de sua equipe.

Acesse abaixo o link para os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao 1º e 2º Semestre de 2024 e 1º Semestre de 2025.

Obs.: Os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º e 2º Semestres de 2024 e do 1º Semestre de 2025 - divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego não levou em consideração a divisão departamental da GEES e nem as funções executadas por homens e mulheres e sim, apenas a quantidade de mulheres e homens no total de empregados da empresa e, assim, distorcendo a realidade da inserção da força feminina na GEES principalmente nas tarefas administrativas e técnicas, bem como os fatos sociais e culturais verificados no exercício e execução de determinadas atividades que predominantemente são exercidas e executadas por homens (caminhoneiros, mecânicos e assistentes de lavoura).

Relatório de Transparencia Salarial - GEES SA - 1º Semestre 2024

Relatório de Transparencia Salarial - GEES SA - 2º Semestre 2024

Relatório de Transparencia Salarial - GEES SA - 1º Semestre 2025

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